La CFDT Défense, le dialogue social au cœur des missions régaliennes
Devenir civil au ministère des armées c’est intégrer une « communauté de défense » forte de plus de 260 000 femmes et hommes, dont près de 62 500 civils. Devenir civil en Gendarmerie c’est rejoindre les 5000 agents publics dévoués au soutien de la sécurité intérieure.
Sans ces travailleurs, la machine destinée à assurer la défense de la nation ne fonctionnerait pas !
Répartis dans une vaste variété d’employeurs (armées, directions et services du ministère des Armées, Intérieur, secteur privé…), les agents publics contribuent principalement au soutien des forces, à la formation des militaires, à la définition et à l’acquisition des équipements, à leur maintien en conditions opérationnelles… mais ils peuvent aussi, pour une minorité d’entre eux, être affectés à des missions directement opérationnelles (cyberdéfense, renseignement,…).
Une des différences majeures entre les deux populations du secteur étatique est que les militaires sont structurellement plus mobiles. De fait, pour assurer la nécessaire fluidité dans la mise en œuvre du soutien en général, l’institution ne peut compter que sur la stabilité du personnel civil, garant de la continuité de la réalisation de la mission, du maintien et du transfert des compétences.
C'est là qu'intervient la CFDT Défense pour garantir les droits des agents publics, et faire avancer leur condition sociale, pour un travail source de satisfaction, d'émancipation, dans un souci de justice sociale pour toutes et tous.