FS de Réseau DRHMD : La CFDT attend plus qu'une QVCT sur plaquette de papier glace !

  • Direction des ressources humaines (DRH-MD)

La CFDT exige que les discours se traduisent enfin en actes : des effectifs à la hauteur des missions, une reconnaissance réelle du travail et une prévention des RPS qui traite les causes, pas seulement les symptômes. Les agents ne peuvent plus être la variable d’ajustement des réorganisations.

La suite du compte-rendu et la déclaration liminaire

  • 261009 FEAE_FSR DRHMD_CR CFDT

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  • 261009_FEAE_FSR DRHMD_DL CFDT

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