COMMUNIQUE INTERSYNDICAL 8 MARS, JOURNEE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES

Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans nos entreprises et nos services publics. Et les femmes continuent à être les premières impactées par les coupes budgétaires.

La directive européenne 2023/970 transparence des rémunérations vise à « renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et les mécanismes d’application du droit ». En transposant intégralement cette directive, la France a une occasion historique de franchir une étape pour l’égalité.

Nous exigeons une application ambitieuse de cette directive pour enfin obtenir :

• l’égalité des rémunérations et des carrières entre les femmes et les hommes ;

• la revalorisation des métiers à prédominance féminine