CAP B : DIALOGUE = EFFICACITE = RESULTATS !!!!

La commission administrative paritaire (CAP) des catégories B du mois de février s’est déroulée à Arcueil sous la présidence de Monsieur GEHANNIN, attaché principal d’administration de l’État. A l’ordre du jour, un dossier pour examen de sanction disciplinaire et deux dossiers pour examen de prolongation de stage.

En préambule le président nous annonce la publication au journal officiel de l’arrêté sur la modification des conditions de recrutement des ouvriers de l’état. Puis, il répond aux points évoqués dans la déclaration liminaire de la CFDT sur :

La campagne de CREP, en rappelant que l’agent à un rôle à jouer et qu’il doit être acteur de son évaluation professionnelle. Il lui appartient de demander les éléments manquants notamment la fiche de poste quand l’administration est défaillante.
L’avancement de corps est contraint à des calculs statutaires (nombre d’entrants dans le corps, clause de revoyure) et des possibilités réglementaires. Différents scénarii (5%, 6%, 8%, 10%, etc.) sont préparés par la DRHMD et négociés avec les services idoines.
Le dossier de prolongation à l’étude ce jour ; le président nous confirme que le délai de transmission des documents par l’employeur à ses services était trop important pour une bonne gestion du dossier. Il reviendra sur ce point lors de l’étude du dossier.