Une force de plus de 10000 adhérents
Notre fédération est issue d’une longue tradition de dialogue social au cœur de missions régaliennes.
La fédération des établissements et arsenaux de l’État est issue de deux fédérations historiques : la Fédération française des syndicats professionnels et établissements de la Marine et la fédération française des syndicats d’Ouvriers et employés des établissements militaires. Ces deux fédérations ont fusionné en 1965 et la FEAE a adopté son dernier sigle en 1983. Aujourd’hui nous sommes une force d’un peu plus de 10000 adhérents, qu’ils soient agents du secteur public, notamment le ministère des Armées et la gendarmerie, ou salariés d’entreprises du secteur privé comme Naval Group et KNDS France entre autres.
La CFDT Défense, présente partout !
Forte de la présence de 29 syndicats sur tout le territoire national métropolitain, nous travaillons également en étroite collaboration avec les syndicats CFDT ultramarins pour la défense des travailleurs et travailleuses sur tout le globe.
La CFDT Défense, toujours sur le podium de la représentativité
Première organisation syndicale au Ministère des Armées, à l’IGESA et chez KNDS France, deuxième organisation chez Naval Groupe et en Gendarmerie : nous cultivons un dialogue social ambitieux et d’excellence, fondé sur les valeurs de la CFDT et la culture de la négociation.
Le dialogue social au cœur de missions régaliennes
Devenir civil au ministère des armées c’est intégrer une « communauté de défense » forte de plus de 260 000 femmes et hommes, dont près de 62 500 civils. Devenir civil en Gendarmerie c’est rejoindre les 5000 agents publics dévoués au soutien de la sécurité intérieure. Devenir salarié du secteur privé de la Défense c’est rejoindre l’aventure de la grande industrie de défense.
Sans ces travailleurs, la machine destinée à assurer la défense de la nation ne fonctionnerait pas !
Répartis dans une vaste variété d’employeurs (armées, directions et services du ministère des Armées, Intérieur, secteur privé…), les agents publics contribuent principalement au soutien des forces, à la formation des militaires, à la définition et à l’acquisition des équipements, à leur maintien en conditions opérationnelles… mais ils peuvent aussi, pour une minorité d’entre eux, être affectés à des missions directement opérationnelles (cyberdéfense, renseignement, …) tandis que les salariés du secteur privé produisent les équipements et fournissent les services indispensables du secteur.
Une des différences majeures entre les deux populations du secteur étatique est que les militaires sont structurellement plus mobiles. De fait, pour assurer la nécessaire fluidité dans la mise en œuvre du soutien en général, l’institution ne peut compter que sur la stabilité du personnel civil, garant de la continuité de la réalisation de la mission, du maintien et du transfert des compétences.
