La CFDT est une organisation démocratique
La CFDT est une organisation démocratique, c’est même son identité. Cela fonctionne en interne ; tous ses responsables sont élu(e)s et ses programmes sont votés et en externe ; la CFDT défend corps et âme la démocratie à tous les niveaux, au sein de la société et dans l’entreprise.
