Re-internalisation RH : C'est fait !

Le comité directeur de la DRH-MD du 11 septembre et les employeurs ont acté la ré internalisation de la gestion RH PC dans les différentes armées après près de deux années d’expérimentation.
Informée la CFDT a pris contact avec le DRH-MD pour faire le point sur le devenir des agents impactés par cette manœuvre.
 

La CFDT vigilante depuis le début, a réitéré ses revendications afin que :

• Les agents impactés puissent bénéficier du PAT (plan d’accompagnement des transformations), certains employeurs proposent déjà des affectations alors même que les agents du SCA sont toujours sous convention et qu’aucun arrêté de transformation n’a encore été publié,
• les agents mis pour emploi dans les différentes formations soient prioritaires sur les postes concernés,
• les agents volontaires ayant participé à l’expérimentation bénéficient d’une reconnaissance pécuniaire pour leur engagement,
• et enfin, que chaque corps d’armée s’engage à créer des postes de personnels civils pour intégrer ces agents.